金鼠辞旧岁，盛世谱华章。律回春晖渐，万象始更新。陪同新年的脚步，我们步入了新世纪的第三个十年，在1月17日迎来了918博天堂2019年度总结表扬大会。
今天是918博天堂人一年一度的盛会，来自总部，各基地、事业部的列位先生带着一整年斗争的收获和新年的期许，在这里欢聚一堂。我们配合回首、配合铭刻、配合展望，授声誉、赏歌舞、抽大奖、品美食，精彩内容环环相扣，欢喜与祥瑞在此时填满每个918博天堂人的心田，让我们一起见证2019年会高光时刻。
高光一：志存高远 脚扎实地
化学创立优美生涯。在918博天堂，我们肩负“立异细腻化工，改善生涯品质”的使命，起劲让每一个生产要素都创立出价值，让化工融入生涯的每个领域，走进每小我私家、每个家庭。让我们配合起劲，志存高远，脚扎实地，创立越发优美的生涯。
高光二：凝心聚力 共谱蓝图
回首2019，机缘中配合生长，我们用行动收获幸福。2019年是新中国建设70周年，也是918博天堂坚持定力、稳健谋划，推动高质量生长的主要一年。一年来，我们牢牢围绕“推进战略、稳健谋划、强化治理、提升效益”的谋划指导头脑，周全落实“十三五战略妄想”，迎难而上、扎实事情，有用应对外部情形转变，精准掌握市场时机，较好地完成了年度主要目的使命。公司荣获中国专利奖银奖1项，浙江省专利奖金奖1项，中国细腻化工百强第二位，中国民营企业制造500强和中国中小板最具生长性上市公司十强，2019年A股最佳上市公司20强，浙江省模范整体，立异能力跃居浙江省高新手艺企业百强第8名，绍兴市第1名。
赢战2020，挑战中坚定偏向，我们携信心继续前行。公司副董事长、总裁胡柏剡先生作2020年岁情安排。他指出，2020年，我们要围绕“战略突破、夯实治理、狠抓落实、提质增效”的谋划指导头脑，聚焦十项重点事情目的，坚持协同化生长、高质量生长、可一连生长、国际化生长、文化引领五项事情原则，全力以赴，实现战略驱动，冲刺十三五，谋划十四五，引领企业生长。要集中实力，确保氨基酸项目、发酵项目等按妄想逐步推进。要增强人力资源、财务治理、采购供应链、工程装备、生产标准化、HSE治理以及信息化治理，提高治理效能。要狠抓事情落实，提高执行力，化机缘为挑战，为918博天堂一连生长积贮新的动能。
董事长胡柏藩先生在讲话中说，2019年，在海内外情形重大多变的情形下，公司依赖全体干部员工的整体智慧和实力，仍然较好地完成了年度的主要目的使命，市值凌驾500亿。四大营业板块紧盯市场、产销协同，突破瓶颈，取得了较好的谋划业绩；发酵、氨基酸等战略性项目落地，取得了阶段性效果；立异目的越创造确，立异系统进一步完善；深化治理初见效果；公司危害管控系统一直完善。
他指出，2020年是公司“十三五”战略的收官之年，也是“十四五”生长的谋划之年。我们要突破固有头脑，围绕产品链、价值链提升，提升运营治理水平，开源节约，降本增效，实现百亿目的；要提升研发立异能力，提高手艺工业化效率；要建设完善的制度系统，通过合理的组织机构、规范的制度系统、科学的流程设置，来更好地实现企业高效治理；要鼎力大举推进数字化项目建设，起劲实现信息化、数字化对企业生产谋划、治理决议的全历程支持、全流程管控和全笼罩效劳，资助公司实现全价值链的高效决议；要强化干步队伍建设，用好人才，打造人才高地；要驻足高起点、高水平、高质量，加速全球化，成为天下918博天堂。
胡先生就未来918博天堂干什么、怎么干提出了明确的偏向。他强调，企业一定要赚钱，要创立财产，用有限资源追求利益最大化，实现高质量生长。要充分使用积累起来的行之有用的步伐，坚持一体化、系列化、协同化，坚持开放相助、对标学习、整合资源。要做好“手艺+资源”这篇文章，手艺上字斟句酌，资源上起劲争取和吃干榨尽，形成领先优势。要坚持做强实体经济，坚信国际海内宏观经济情形对企业是磨练，但对优异企业是利好。
他强调，918博天堂工业是常青藤行业，918博天堂产品是可一连生长产品，我们要充分使用积累的资源、人才、手艺、客户优势，一直深耕细腻化工行业，坚持“求实、求新、求质、求效”的企业精神，一步一个脚印，砥砺前行，继续为理想而斗争！
高光三：表扬先进 树立模范
表扬环节是每年年会的重头大戏，918博天堂坚持“以孝顺者为本”，关于在一年中为公司生长做出孝顺的员工和整体体现真挚的谢谢。
本次表扬设置了明星员工 、科研尖兵、治理能手、销售明星、先进整体、治理立异孝顺奖、年度专利奖、标准立异效果奖、重大科技立异效果奖、项目典范履历奖10大类奖项。
模范是旌旗，代表着前进偏向；模范是资源，凝聚着整体实力。他们舍小家为各人，那里需要去那里。有匠心传承 、投身一线的明星员工，也有以身作则 、全心育人的治理能手，有骁勇善战 、开疆拓土的销售明星，也有开放对标 、潜心研发的科研尖兵，更有精诚团结、相助友好的先进整体。他们奋战在生产、研发、治理、营销等各条战线上，是918博天堂人的优异代表，他们把每一个岗位都当成斗争的舞台，用自己的勤劳和汗水创立了效果，赢得了向导和同事们的尊重和认可。让我们为2019先进们点赞！
高光四：传承文化 弘扬精神
立异治理、传承履历、攻坚克难，每一位先进身上都闪灼着918博天堂的文化精神访谈中的一字一句无不透露着他们走向优异的窍门。
开放相助 对标学习
我们要践行“求实、求新、求质、求效”的四求精神，通过开放相助，向先进学习，和优异的企业、优异的人打交道，做朋侪，起劲使自己成为优异。
——新质料事业部 周贵阳先生
立异的落脚点是工业化
立异要讲效益，要有工业化头脑，立异必需工业化才华转化为财产；工业化历程也可以反过来增进立异。
——山东维生素 赵德胜先生
树立主人翁意识
每小我私家都应该有主人翁意识，公司是一个各人，我们都是家庭中的一员，公司那里需要我们，我们就要到那里去。
——山东药业 张康康先生
以身作则 敢于继续
干部首先要有继续，有高度的责任感，为公司的生长自动挑担；要以身作则，带动树模；要能作育好人，做好先生。
——山东维生素 王盛文先生
高光五：凝聚共识 坚定信心
先进整体 山东维生素 严宏岳先生
效果只代表已往，要成为“天下领先的营养品生产企业”，尚有更多的事要去做，更长的路要走，接下来我们要“站在新起点，紧盯新目的，迈向新高度”，精准对标，精益治理，一连提升，为公司“十三五”战略突破助力，为“天下918博天堂”的梦想孝顺实力！
科研尖兵代表 山东氨基酸 张双双先生
科研职员要一直突破自我设限，直面难题，专注地去解决问题；要敢于行动，敢于支付，高标准、高要求，做好每一个实验，保质保量地完成每个课题，在岗位上不忘初心、切记使命，为918博天堂的生长做出应有的孝顺。
治理能手代表 黑龙江基地 赵立峰先生
作为一名治理者，要带好团队，凭证他们的优点定位差别的团队角色，以便于每一小我私家的专业手艺、履历获得最大限度的施展，也要熟悉到人才作育的主要性，在项目实验历程中，让年轻的优异干部脱颖而出，生长迅速。
销售明星代表 营养品事业部 黄宝营先生
一个企业的生长离不开一个好的销售团队，一个好的销售团队不但仅要卖好产品，更要相识产品，相识手艺，将市场需求反响到生产，一直为客户提供更多的解决计划，更好地效劳客户。
年度焦点专利发明奖代表 新质料事业部 潘帅锋先生
企业的竞争归根结底是知识产权的竞争。我们要牢牢围绕公司谋划生长战略，对标竞争敌手，一直优化手艺，做好专利结构妄想，通过高质量的专利；ぬ嵘笠档木赫攀，为公司康健、快速生长保驾护航。
高光六：欢聚一堂 筑梦2020
歌声袅袅辞旧岁，舞姿翩翩贺新春。琼浆佳肴搭配精彩纷呈的团拜节目暖心又暖胃。天籁的歌声、元气满满的舞蹈，生动感人的情景剧、温情的亲子演出，谁才是本届年会之星？
我们在拼搏和奋进中送走了难忘的2019年，迎来了充满新希望的2020年。在这辞旧迎新的时刻，918博天堂向全体员工以及所有体贴、支持公司生长的社会各界人士致以新年的祝福！
2020年，我们都在起劲奔驰，我们都是追梦人。让我们只争朝夕、不负韶华！